Unser Team vergrößert sich!

Wir sind ein erfolgreicher Träger in der Kinder- und Jugendhilfe im Landkreis Emmendingen & Breisgau-Hochschwarzwald – mit Herz und Erfolg.

Für verschiedene Schulen im Landkreis Emmendingen/Raum Endingen suchen wir engagierte Schulbegleiter (m/w/d) mit einem Stellenumfang von 40% – 50%. Wenn du Freude daran hast, Kinder und Jugendliche im Schulalltag zu unterstützen und ihnen eine positive Lernumgebung zu ermöglichen, bist du bei uns genau richtig!

Die Stelle ist sozialversicherungspflichtig und bietet dir die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen. Werde Teil unseres Teams und hilf dabei, Bildung für alle zugänglich zu machen!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Arbeitsgebiet:

• Begleitung eines Kindes während des Unterrichts und im gesamten Schulalltag
• Unterstützung bei Orientierung und Alltagsbewältigung in der Schule
• Förderung der Selbstwahrnehmung und Erlernen von Strategien zur Stressbewältigung mit dem Schüler/der Schülerin
• Training sozialer Kompetenzen und Vermittlung zwischen Schüler/in, Mitschüler/innen und Lehrkräften
• Unterstützung bei der Aufrechterhaltung der Aufmerksamkeit und Strukturierung des Schulalltags
• Mitwirkung bei der Hilfeplanung sowie Dokumentation und Berichterstattung

Was Du mitbringen solltest:

• Du hast eine pädagogische Ausbildung abgeschlossen oder befindest dich in einem pädagogischen Studium.
• Idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit Autismus, ADHS oder ähnlichen Herausforderungen und bist offen für Weiterbildungen.
• Du bist teamfähig, motiviert und hast Freude daran, im Schulalltag zu arbeiten.
• Eigenständiges Arbeiten ist für dich selbstverständlich.
• Du besitzt Einfühlungsvermögen und bleibst auch in herausfordernden Situationen ruhig und gelassen.

Wir bieten:

• In den Schulferien (Baden-Württemberg) unterrichtsfreie Zeit mit Lohnfortzahlung
• Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung
• Eine der anspruchsvollen Tätigkeit angemessene Vergütung
• Eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Freiraum zur Gestaltung
• Fachlich fundierte Einarbeitung, regelmäßige Teambesprechungen
• Bedarfsgerechte Beratungs- und Supervisionsmöglichkeiten
• Unterstützung bei Fortbildungsbedarfe, Inhouse-Schulungen zu gezielten Themen
• Cloud Arbeitsplätze, Homeoffice, EDV-Ausstattung, Diensthandy
• Sicherer Arbeitsplatz dank etabliertem Träger, gute Vernetzung
• Kollegiales Arbeitsklima!

Deine Bewerbung richte bitte per Mail an Frau Kapp c.kapp@insopro.org